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“此外,之后每年,研究院内部将举办各学科奖项的评审。奖金和奖励之后再议。”
“对于,研究院各项目可能产出的成果和专利。研究院具有所有权和使用权,研究团队获得署名权,并且按照研究人员贡献,对相关成果专利取得的收入享有一定份额分红权。”
会议室里,岑世的话让一众原云天研究院的研究人员呼吸一滞再滞,
哪怕再沉稳的人,这会儿都不得不承认……心有点乱了。
前面的话,一众人基本都没听进去,研究院出钱研究的项目成果,所有权归研究院所有一点问题没有。
但还给分红,按岑世先前话的趋势,估计比例还不低。
这是什么,研究院给项目经费研究项目,给他们发丰厚的工资,提供丰厚的福利,
然后,项目研究出什么成果,还给他们分钱?
研究院真得不用考虑怎么收回研发成本的问题吗?
岑世没继续给一众人反应时间,继续一条条说着他对未来研究院未来的一些规划。
“另外,就是研究员本身工作上的一些问题。
“考虑到研究院接下来的主要工作,大部分都是创造性工作,所以,从今天起,所有研究人员,非科研必要,每日工作时长不得超过六小时,每周工作时间不得超过五天。必要情况下申请的延长工作时间,可累积未调休。
“此外,考虑到未来研究院将有一些从事理论方面项目,不需要依赖设备,或者不需要固定来到研究院工作的研究人员。可以申请无固定工作地点,无固定工作时长的方式,可以在家中,或者自己任意想要待得地方,从事自己的研究工作。”
岑世脸上带着笑,再说出了这么几条堪称无比宽松的工作环境待遇。
而下面的一众原云天研究院研究人员,这会儿脑子都感觉要短路了。
在岑世这一刻重磅消息接着一个重磅消息的狂轰滥炸下,
一众人明明坐在凳子上,却有种喝多了,踩在棉花上的感觉,
思维都像是要停滞了,除了先前的福利待遇,工资待遇,脑海中就反复盘旋着,‘每天工作六小时,一周五天。’还有‘可以不来研究院,愿意待哪待哪儿搞研究’的话。
有人止不住地反复挪屁股,感觉都有点坐不住,
有人心里反复卧槽,
这会儿不少人脑子里就一个念头,
();() 就这待遇,别管他们这位未来研究院的新老板是不是钱多烧得,
从今天起,他么的,这就是他义父啊!
谁要敢说岑院半句不是,都得他么挨两逼兜。
就差有人站起来,说一句,公若不弃,愿赴汤蹈火,在所不辞!
更有人都忍不住在心底谢谢之前云天研究院的八辈祖宗,太他么谢谢了,谢谢他把云天研究院卖了。
当然,也有些人在激动亢奋之余,还有些危机感,
这么丰厚的待遇,必然对研究人员有着极高的要求,
那他们还能够留下来吗?
“当然,各位想要拿我这份工资,可能也不太容易。”
岑世也没有多停顿,再说着一众人关心的问题,
“从实习研究员,到首席研究员,每级都有着不同的标准。
“首席研究员,要求在领域内,有开创性,变革性的成果。
“正研究员,必须要在相关领域有世界级的成果。
“副研究员,需要有突破性成果。
“助理研究员需要有领域内杰出成果。实习研究员没有成果要求,通过考核进入研究院即是实习研究员,享受一至五级工资待遇。”
怕一众人不理解,岑世举了个例,
望向旁边的徐总师,
作品简介...
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