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她不仅有自己的判断力,好像还很会激员工的潜力。
“如果是想要在直播家提升销量,我个人觉,可能优惠卷也很重要。就是线上线下的优惠一定要区分开来,一旦线上的优惠真的实实在在到达了某个客户觉得很满意的点,我觉得线上营销会更有竞争力。”余枫继续提建议。
沈非晚点头,“说得很对。”
就是不管几个主管说什么,沈非晚都会给予充分肯定。
哪怕最后可能有些并不能用上,但只要是提出来的想法和建议,她都觉得是一大进步。
第一次的头脑风暴,进行了一个小时。
沈非晚让章雯整理好今所有的建议,下午进行方案的初步汇总。
一旦确定了方案之后,就会给上层领导作汇报,然后确定活动方案。
如此。
当所有方案最终确定下来之后,已经是晚上九点了。
上班一周,第一次加班。
但好在,在所有人的共同努力下,一份完整的线上营销活动方案,写完了。
所有人写完那一刻还都很惊奇。
一般一个方案至少用时一周。
但他们就用了一,加上加班的时间,也就一半。
这效率简直了。
更重要的是,方案写完之后,沈非晚还宣布道,“今加班的所有同事,明早上好好休息,下午上班。”
真是。
破荒的事情。
以前加班就算是到深更半夜,也绝对不可能第二给半休假补瞌睡的时间。
不得不欢呼,神仙领导。
当然沈非晚也不完全是为了员工,她也需要休息。
而且她明上午还要留出时间把珠宝设计完稿给明祺。
沈非晚一想到被傅时筵这么压榨,就各种……憋屈!
第二下午沈非晚到公司的时候,就看到会议室姚丽娜已经在组织主管开会了。
她也没太放在心上。
尽管这段时间姚丽娜基本处于,“半退休”状态。
她让章雯泡了一杯咖啡,喝完之后,就把整理好的方案准备拿去给上层领导汇报。
傅兰珠宝每个部门归属管理的领导不同,线上营销部原本是副总经理在管理,但因为部门的业绩每个月都在各个部门垫底,所以改成了由傅时筵直管。
她敲门而进。
“夫人。”明祺站在办公室,恭敬主动打招呼。
“嗯。”沈非晚微点头,想了想又提醒了一句,“叫我沈总监就行。”
“是。您是来找傅总吗?”
“他有空吗?”
“有。”
明祺连忙邀请她进去。
傅时筵还是很忙,头一直埋在文件中,听到声音也没有抬头。
“我来汇报我们部门的营销方案。”沈非晚直截了当。
也不想耽搁彼此时间。
“姚丽娜已经来汇报了。”傅时筵抬头看着沈非晚,口吻严厉带着责备,“你们部门之间,内部消息不互通的吗?!”
二更见~
(本章完)
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