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第29章 双双升职（第1页）
不久，黄勇也顺利荣升，销售部副经理。
别看只是个副经理！
销售部副经理的含金量，比贴花车间主任，还高！
主要体现在，隐形收入，灰色收入方面。
周佳丽打趣黄勇道：“你是不是，早就知道，网管只是个过渡啊！”
黄勇一言不，脉脉含情。
然后，一脸坏笑地，眼神一眨不眨，看着周佳丽。
周佳丽继续打趣；“怪不得！你十万火急，着急忙慌地回来。”
“原来，早就知道，有后手呀！”
这是一种奚落的语态。
为了找回心理平衡，黄勇便用同样的语气，取笑周佳丽。
“要不是知道，杨主任要退休！你会应聘一个，无关紧要的副主任吗？”
周佳丽笑道：“哈哈！”
“凡事顺其自然就行！”
周佳丽的笑容，眼角微微上挑。一双典型的丹凤眼，更加扑闪扑闪地，迷死个人！
樱桃小嘴，没有涂口红，也是如此地，灿烂如花！
笑得黄勇浮想联翩，走了神！
被周佳丽“喂！”地一声大喝，才如梦初醒。
可以说，销售部，是兴瑞陶瓷厂，最重要的部门。
在厂里，基本可以横着走。
没人敢说个“不”字。
因为，如果产品卖不动，生产再多的产品，质量再好，也变不了现。
大家都只能喝西北风。
同时，销售部也是厂里最吃香、收入最高的部门。
因为，销售员除了基本工资，还有额外提成。
产品卖得越多，提成越高，上不封顶。
贴花车间的女工友，非常羡慕销售部的人。
现在，黄勇当了销售部副经理。成了郑经理名副其实的大徒弟。
摆明了，就是准备接郑经理的班。
那么，将来郑经理的位置，要如何安排呢？
难道，厂里要设新职位了吗？
厂领导这一级，除了董事长兼总经理，就是几个经理。一直没有设副职。
如果厂长辞去总经理一职，只任董事长。
那么，郑经理有可能，升任总经理一职。
就成了赵经理、王经理、张经理的顶头上司。
即便王经理没有野心，没有意见。
那赵经理、张经理，他们俩呢？能答应吗？
不过，黄勇这一次升迁副经理，倒是没有什么幺蛾子。
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