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尤玮甩开他的手,举起那张纸,对众人说:“这是我行政部组长以上级别的人员名单,每个人都签了字,自愿离开耀威集团,但条件是十二个月的薪水补偿。只要人事部今天能把辞退信出来,这三十七个人就会立刻离开,根本不需要企划部处心积虑的做什么狗屁方案!”
什么?!
众人二度傻眼。
陈经理大骂出来:“尤玮,你这算什么,要挟,示威,你以为拿着这张纸就能推翻整个改革?!你知不知道这么做的后果,就是你们三十八个人一起滚蛋,你随便一句话,就连累了三十七个人!”
尤玮压根儿没理陈经理,只是盯着会议桌另一头的方副总看,寸步不让。
这时,娄副总也终于站起身,说了一句:“尤玮,你和大家已经打过招呼了?”
尤玮冷笑出声:“当然,我行政部绝不任人宰割。”
方副总几乎要气炸了,可他不能当众发作,他只好问娄副总:“尤经理是你的人,你就不管管?”
娄副总笑的老奸巨猾,事不关己:“他们现在争取的是自己的饭碗,我怎么管。何况,要是这份企划案会引起员工们这么大的反弹,不正说明了其中的问题吗?改革改革,就是要找出问题进而改正。”
听到这话,娄小轩顿觉脸上火辣辣的疼。
方副总差点骂脏话。
直到尤玮说:“行了,方副总,十二个月薪水不多,只要企划部在白纸黑字上修改一下,一经批准,我们立刻走人,绝不刁难,更不会向有关部门举报。”
陈经理喊道:“尤玮,现在的改革不是针对管理层,不是让组长以上的都走人,是其他员工!”
尤玮面不改色,依然看着仿佛总:“哦,原来还有其他员工。由于人数众多,底下人需要时间统计,这样吧,麻烦人事部再预先留出一百五十封辞退信,辞退补偿和刚才的一样。”
这话一出,整个会议室陷入沉默。
所有人都僵住了,纷纷看着方副总和尤玮。
直到方副总咬牙切齿的说了一句:“好,企划部今天全体加班,重新做一份企划案出来,十二个月薪水!”
娄小轩一愣。
怎么回事,方副总真要今天就裁掉行政部的小组长以上的人?那酒店岂不是无法照常营业了?别说改革了,只会分分钟瘫痪啊!
可娄小轩还来不及说话,方副总就说:“但是尤经理,你的人不能立刻就走,起码要给酒店一年的改革时间。娄经理,记得,辞退条件一年后生效,把这条也加进去。”
娄小轩点了下头。
尤玮却改了说辞:“错了,是二十四个月的薪水。”
众人又是一惊。
方副总:“你刚才不是还说十二月吗?”
尤玮笑了:“方副总如果要一年后生效,那么就是二十四个月。到来年年初,所有行政部因为改革而被辞退的员工,都必须领到二十四个月的薪水补偿,而且要立字为据。否则,我们会随时走人。”
第24章Chapter24
尤玮的抗争,对方副总来说,无疑是“啪啪”打脸。
方副总已经对高层们拍过胸脯保证了,将会缩减一线预算,用最低的损失保证大家最大的利益,可是尤玮摆出来的条件,却一下子将裁员预算翻了好几倍。
方副总快要出离愤怒了。
但碍于这么多人在场,他又一向扮演着老好人的形象,所以不能发飙。
而陈经理这条疯狗,就在此时派上用场。
陈经理咆哮道:“尤玮,你知不知道你这种行为叫什么,你这是□□裸的威胁!”
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